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工作一个月零2天,工作没有经验出现失误,试用期没有签订试用期合同,未支付工资及为公司垫付费用。
时间:2015/5/11 9:30:56 来源:北京市朝阳区劳动仲裁网 |
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由于适用期,经验不足,并且试用期并没有签订试用期合同。完成公司客户方面提出解约,就在出差后当天开除,然后经过一个月询问下,做出处罚,扣除全部工资的说明。
你好!你可申请申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
此复
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